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快過年了,是留在大公司做應收會計,還是走人等待年后招聘高峰?

提問時間:2020-01-18 19:08 | 來自:三九問答

瀏覽次數:1103次

本人今年32歲,前年考得會計初級證,之后還學習了大量的會計實操教程,但是某些原因一直沒去找會計工作,所以現在就是還沒做過會計的工作。去年10月開始找工作,面試公司都要有經驗的, 小的公司亦如此,信心不斷消磨,如今網上應聘一家大公司財務專員,可面試時說沒我經驗,問是否接受做應收會計,我答應了。可是如今發現公司財務部快30人真正做財務核算的會計只有3個?其他大部分是應收應付會計,而且是不接觸賬務,分錄的,我本身是想做純會計的,做賬報稅那種的, 看到這么多人的財務部,純會計卻只是3個,那么我做應收做到何時才能上位? 要么他們其中有人離職,要么未來公司做大增加崗位,要不我能有上位的機會?公司是大公司,所以面試我才選擇做應收,打算熬著看看的,誰曾想純會計崗位這么的少,一個蘿卜一個坑,就算我應收做的再好,如果別人不走人,那我也上不了位啊。應收會計至少要做半年才有轉崗的機會,而且做這應收對做純會計幾乎沒有幫助,每天都很忙,晚上回家都沒什么精力學習復習會計的知識了。還有個我非常抗拒的就是早上8點上班,騎車要半小時,早上7點就要起床,作為夜貓子屬性的我非常的抗拒, 8點半上班是我的底線,所以這公司我是不打算把自己的職業生涯奉獻給他的。工資一般般2800目前,還有個不得不說的,整個財務部就我一個男的,但是女生基本都很丑,結婚了的也不少,不過放心我是不會變彎的,雖說男生比女生優勢大, 但我已是高齡男生,所有也沒什么優勢的了,當然說那些女的結婚生子我就可以上位之類的感覺還很遙遠, 況且我也不清楚她們結婚生子沒。以上就是這些情況,那么我是是留在這公司做應收會計慢慢熬,還是走人等待年后招聘高峰,等真正招我去做純會計的公司邀請?

推薦答案解決時間:2020-01-18 20:10

快過年了,是留在大公司做應收會計,還是走人等待年后招聘高峰?仔細看了你的問題描述,根據我幾十年的職場經驗,答復你如下——1、不是任何工作場所都是跟家庭一樣舒服的,比如想來就來,想走就走,不如距離近,比如難以上位等等;2、按照你的說法,剛出來學校或者拿到畢業證,單位就得給你一個經理職位?這個基本不可能,因為企業用人是需要付出風險和代價的,沒有任何一個公司愿意啟用沒有任何工作經驗的職場菜鳥的,寧愿多花錢招聘有經驗的,也不愿不花錢找一個一竅不通的人來。這是企業的用人原則,也是經濟原則;3、一個單位的男生或者女生,有美的也有丑的,這是正常的企業現象。你奢求一個單位都是美女,而且而且都沒有找到男朋友,等著你去求偶?我相信世上沒有這樣的事情,至少我工作了幾十年也從來沒有遇到過。職場就是職場,不是選美的地方;4、關于你說的薪酬待遇的問題。假如你覺得工資低,為什么還要去這家公司呢?難道不能多找幾家再做決策嗎?5、關于你說年前還是年后辭職的問題。如果年前去一個新單位,這樣對于單位來說是求之不得的事情;但是對于個人來說就是風險,因為可能你的年終獎還沒拿到,你就離開了,辛辛苦苦一年離開了,得不償失。年后就職的話,是沒有任何優勢的,因為用人單位知道,你是一個傳統的人,拿了單位的年終獎,覺得不爽,然后過來這里應聘的,重用的可能性很小。6、關于你談到上位的問題。我的經驗告訴我,假如你是具備了管理和領導才能的人,早晚有一天肯定會實現。假如你是不能帶領團隊、管理團隊、業務不精的人,就算安排了領導崗位,你也無法上位,道理很簡單。我說的話很難聽,但是都是句句實話,希望對你有所幫助。

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